Tijdens medewerkers- en managementsessies hebben we samen onderzocht wat werken bij MijnGemeenteDichtbij typeert. Daaruit kwamen een aantal waarde-pijlers naar voren. Met deze korte enquête toetsen we in hoeverre deze thema’s breed worden herkend in de organisatie.
“Het invullen kost slechts vijf minuten en is volledig anoniem. De resultaten vormen de basis voor een realistisch en breed gedragen werkgeversprofiel (EVP), waarmee we gericht kunnen werken aan werving, behoud en trots binnen onze organisatie.”
